Kvalificerade personaloptioner, en skattemässigt gynnad optionsform införd 2018 och utvidgad 2022. Utvidgningen 2022 gör reglerna mer inkluderande utan att förändra kärnvillkor. Större företag kan anpassa lösenpris för att behålla attraktivitet. Styrelseuppdrag kräver flexibla lösningar för intjänandetid. Framåtblickande villkor svåra att ändra p.g.a. EU-statsstödregler. Läs mer här