Optionsprogram exempel
Ett exempel på hur ett optionsprogram kan se ut. Vad bör man tänka på? Hur ska vi presentera incitamentsprogrammet för våra anställda?
Motiv för ett optionsprogram
Styra mot optimal tillväxt i företagets värde
Ge anställda del i värdeutvecklingen
Behålla värdefull kompetens
Underlätta nyrekrytering
Aktierelaterade incitamentsprogram är en viktig del i ett konkurrenskraftigt ersättningspaket för att attrahera och motivera kompetenta nyckelpersoner och styrelseledamöter samt maximera värdeskapandet för samtliga aktieägare.
Personaloptioner
Värde
Kostnad för option
0 kr
Värde per aktie idag
100 kr
Lösenpris (år 3)
200 kr
Pris per aktie om 3 år
500 kr
300 kr förmån för anställd
Sociala avgifter, ca 100 kr tillkommer
Ingen orealiserad vinst
Kvalificerade Personaloptioner
Värde
Kostnad för option
0 kr
Värde per aktie idag
100 kr
Lösenpris (år 3)
200 kr
Pris per aktie om 3 år
500 kr
Ingen förmån
Inga Sociala avgifter
300 kr Orealiserad vinst
Teckningsoptioner
Värde
Kostnad för option
4 kr
Värde per aktie idag
100 kr
Lösenpris (år 3)
200 kr
Pris per aktie om 3 år
500 kr
Ingen förmån
Inga sociala avgifter
300 kr Orealiserad vinst
Trygg rådgivning
Optionspartner erbjuder alltid rådgivning till våra uppdragsgivare kring utformningen av optionsprogram på bästa möjliga sätt ur skattesynpunkt. Notera att särskilda regler gäller för fåmansföretag.
Ladda ner Black-Scholes (excelbaserad)
Gratis optionsvärdering
Sätt pris på din option! Enkelt verktyg, utan kostnad. Läs mer (på engelska) …
Kontakta oss
Du når oss enklast via
tel 073-413 88 50 eller